为匹配公司急剧发展的业务需要，启发技术创新思想模式，提升产品交付能力，优化治理流程，鼓励整个员工在创新的文化氛围中迎势而起，和记H88微电子党群工作部组织发展以“治理驱动、流程助力、技术引领、价值为纲”为主题的“聚力杯”创新论文大赛。

  大赛创新发展，沉点输出治理优化方向论文，激励跨系统/事业部结合申报，突破部门墙，并增长了课题可执行性的筛选环节，更器沉大赛的成就落地及跟踪。

  大赛自今年9月30日启动以来，得到了整个员工的火热响应，同时党支部书记在各系统宽泛宣传，积极组织，共征集论文192篇，其中技术创新方向72篇、治理优化方向68篇、交付保险方向52篇，覆盖全数系统及事业部，1062人次参加，创积年较量之最。

  11月10日，经过前期的论文初筛及筹备，“聚力杯”创新论文大赛初赛顺利发展。技术创新、治理优化、交付保险三个方向较量同步进行，各赛场出格约请系统/事业部总经理或总监担任初赛评委，更提升了大赛的专业性。

  接下来，各组参赛团队将持续深杜着化论文，决赛现场必将越发杰出，让我们一路拭目以待。